PG・SE向け、職場で使えるコミュニケーション向上体感セミナー
概要
皆さんは職場の他メンバーとのコミュニケーション、どんな風にとってますか?
コミュニケーションの取り方について意識していますか?
イーキャリアプラスの調べによると、営業職よりもエンジニアの方がコミュニケーション能力向上の必要を感じており、7割のエンジニアが「もっとコミュニケーションを増やしたい」と感じているようです。
特にコミュニケーション能力の中でも、「会話のキャッチボールをうまく行う力」については営業職・エンジニア職ともに必要性を感じる度合いが強いようです。
具体的にコミュニケーションを増やすことで見込まれる効果としては、「業務効率を上げられる」「意思疎通がスムーズになる」の割合が高く、職場の雰囲気的な面だけではなく、仕事そのものに直結するのがコミュニケーション能力である、ということが浮き彫りになっています。
今回はNPO法人キャリアレンジの代表として、男性の育休支援とシニア活用のコラボレーション企画やニートひきこもり専門キャリアカウンセラーなど、多方面にて「幸せに仕事をする」ための活動に精力的に取り組まれている藤森由佳氏を講師に迎え『PG・SE向け、職場で使えるコミュニケーション向上体感セミナー ~コミュニケーションスキルを上げて生活をもっと豊かにしよう~』を開催致します。
講師自身が
・短大卒業後、地元企業で個人宅飛び込み営業を経験
・国家公務員試験を受験し、労働省(現厚生労働省)に入省
・大臣の公設秘書を経験し、NYにシンガーの勉強をしに遊学の旅へ
・金銭的に底をつき、ベンチャー企業に派遣社員として勤務
・翻訳会社に転職し、何故か人材派遣部門立ち上げに参画
・営業、マーケティング、カウンセリングに活躍するも激務に体調崩し退職
・2008年、Careerangeを屋号に活動を開始。2009年、NPO法人格を取得。代表理事に就任。
といった変幻自在なキャリアを歩む中で、人生の大きな割合を占める「働く」時間をいかに幸せに過ごすか、ということを本気で考えています。
そんな中でたどり着いた一つの解が「コミュニケーション」。
波瀾万丈な人生を歩んだ講師による、珠玉のコミュニケーション実践論をお伝えします!
| 名前 | PG・SE向け、職場で使えるコミュニケーション向上体感セミナー ~コミュニケーションスキルを上げて生活をもっと豊かにしよう~ |
|---|---|
| 開催日時 | 2009年9月5日(土)13時30分~17時00分 |
| 対象者 | 若手~中堅システムエンジニア |
| 参加人数 | 20名 ※応募者が多い場合は抽選とさせていただきます。 |
| 参加費用 | セミナー参加費無料 懇親会への参加をご希望の方1500円※当日受付にてお支払いください。 |
| 場所 | アクシスコンサルティング8Fセミナールーム |
| アジェンダ |
※当日スケジュールは予告なく変更する場合がございます。 |
| 13:30-13:40 | オリエンテーション |
| 13:40-13:45 | 講師紹介 |
| 13:45-14:05 | コミュニケーション向上体感セミナー
|
| 15:40-16:00 | 講師振り返り・Q&A |
| 16:00-17:00 |
懇親会 懇親会では軽食と飲み物を用意しております。 お時間の許す方はぜひ懇親会もご参加ください。 |
| メールでのお申込 | 申込方法:下記メールアドレスでもお申込できます。 下記点線内を【件名】および【本文】を貼り付けてお申し込みください。 メールアドレス: seminar03@axc.ne.jp (セミナー事務局) ---------------------------------------------------------------------------- 【件名】 PG・SE向け、職場で使えるコミュニケーション向上体感セミナー参加申込 ---------------------------------------------------------------------------- 【本文】 氏 名(必須): 年 齢(必須): 勤務先(必須):(企業名/部署) 連絡先(必須):( 携 帯 電 話 ) (メールアドレス) 講師への質問:( ) ※セミナー終了後、懇親会に参加を希望しますか: (番号: )①希望する ②希望しない ---------------------------------------------------------------------------- |
講師の紹介
| 講師:藤森 由佳 |
藤森 由佳氏プロフィール |
|---|
| 子供時代 | 「歌手になってる自分」と「バリバリ働くカッコイイ自分」の両方を夢を持つ、欲張りな子ども時代。 |
|---|---|
| 学生時代 | 東京のボーカルスクールに通うための費用を稼ぐ為、学業よりもアルバイト(長短期含め20以上)を優先しながら静岡と東京を往復。 |
| 新卒時代 | 地元の短大卒業後、地元の企業で個人宅(ピンポン)営業を経験するが、あまりの過酷な労働環境の中、「THE・利益追求主義」に疑問を感じ、途方に暮れる。さらに時代は就職氷河期に突入。「安定」を求めて国家公務員試験にチャレンジ、合格。 |
| 公務員時代 | 労働省(現在の厚生労働省)に入省。 静岡の機関(現在の労働局)で統括総務を経験後、本省の霞ヶ関秘書室に抜擢される。大臣の公設秘書(伊吹文明氏、甘利明氏、故・岡野裕氏)などを経験する。プライベートで精力的に音楽活動を行ううちに、今度は「安定」に疑問を感じて自己実現の場を求め7年弱で辞職。 |
| 遊学時代 | NYに「再びシンガーの勉強をしに行く」と数ヶ月の遊学に出る。 ライブハウスでの飛び入り出演やブロードウェイミュージカル三昧の日々を謳歌。 |
| 自分探し放浪時代 | 底をついたお金のために、派遣社員でベンチャー企業に。立ち上げ業務の楽しさを経験する。 その後正社員に採用され3年半勤務。この間に結婚。シンガーの夢を諦める。 当時勉強していた英語を生かすためとさらなる領域へのチャレンジのために転職を試みるが、31歳、未経験職での正社員希望という転職は困難を極める。 派遣社員として外資系企業でマーケティングに従事しつつ、勤務期間中、上司の了解を得ながら腰を据えて就職活動に励むことさらに1年。 |
| 人材派遣営業時代 | 転職活動の成果あって翻訳会社に採用が決まるが、なぜかその会社の派遣部門立ち上げに携わることになる。人材派遣の営業として精力的に働くうちに、スタッフを助けたい、「はたらく」を支援したい、という熱意から、キャリアカウンセラーの資格を取得。 ところが、営業、マーケティング、スタッフのカウンセリングなど、深夜までの激務と家事との両立をこなす毎日に、ダウンしてしまう。 |
| 転機後の天職へ | ハッピーに仕事をするためには? 仕事やお金だけでなく、自分たちの生活を豊かにするためには? 性差や年齢差の価値観の違いに応じた幸せのあり方とは? などを考えながら活動していくため、 2008年秋、「Careerange(キャリアレンジ)」を屋号に活動を開始。 2009年にNPO法人格取得。 男性の育休支援とシニア活用のコラボレーションを企画する。 一方で、ニートひきこもり専門キャリアカウンセラーと、企業ナレーション業務をレギュラーワークで行っている。 働くことに貪欲な自分らしいスタイルを確立、今日に至る。 セミナー実績等はコチラ |
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